© anja stockrahm 2017
Themen
BUSINESS-COACHING und OUTPLACEMENT
Unterstützung und Begleitung in den Themenbereichen...
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berufliche Neuausrichtung und Perspektiventwicklung
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Selbstpräsentation - von Bewerbungscoaching bis Kommunikations-
training
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Positionierung als Führungskraft und persönlicher Führungsstil
•
Kommunikation imTeam und als Teil der Unternehmenskultur
PRIVAT-COACHING
Unterstützung und Begleitung in den Themenbereichen...
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berufliche und private Veränderungen und Krisen
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Entscheidungsprobleme und Zielentwicklung
•
Selbstbewusstseinsstärkung usw.
HYPNOSE-COACHING
Als Besonderheit biete ich Ihnen die Möglichkeit an, klassische
Coaching-Instrumente und hypnoanalytische und suggestive Techniken
zu kombinieren. Mehr...
GESUNDHEITS-COACHING / -MANAGEMENT
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Ermittlung von Belastungen und Beanspruchungen sowie Stressoren,
z.B. im Rahmen eines Arbeitsbewältigungscoachings inkl. Erhebung
des Arbeitsbewältigungs-Index (ABI) / Work Ability Index (WAI)
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Stressbewältigung, -prävention und -abbau und Resilienzstärkung
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Zeit- und Selbstmanagement
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Entwicklung von Entlastungsmöglichkeiten, wie beispielsweise
Entspannungstechniken in Ruhe (z. B. Atemmeditation) und in
Bewegung (z. B. Yoga)
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Suchtprävention
Grundlagen
Coachingverständnis und -ansatz
Unser berufliches und privates Leben
ist geprägt von komplexen und
dynamischen Veränderungsprozessen
mit wechselseitigem Einfluss.
Diese Veränderungen können frei-
williger oder unfreiwilliger Natur sein
und werden von jedem Menschen
unterschiedlich wahrgenommen und
durchlebt.
Meine Coachingerfahrung hat mir
gezeigt, dass es in diesen Situationen
sinnvoll ist, den eigenen Fokus auf
das Ich ”scharf zu stellen”, um sich
so der eigenen Kompetenzen und
Ressourcen bewusst zu werden und
diese gezielt nutzen zu können.
Ebenso ist eine Fokussierung auf
das Ich und die eigene Wahrnehmung
bei zunehmender Arbeitsbelastung und
ersten Anzeichen des ”Ausgebrannt-
seins” ein hilfreiches Instrument.
Ich kann Sie dabei unterstützen und
auf Ihrem Weg begleiten!
Mein Coachingansatz basiert auf einer
wertschätzenden Grundhaltung und
dem Bewusstsein, dass jeder Mensch
einzigartig ist und somit jeder
Coachingprozess individuell abläuft.
anja stockrahm
coaching & beratung
themen
Coaching & Beratung
...von Menschen in
Veränderungsprozessen
“Wer neue Wege gehen will,
muss alte Pfade verlassen.”
Manfred Grau
05/2015
Personalentwicklung:
Einzel-Coaching sehr beliebt
Welche Weiterbildungsformate werden
von Fach- ud Führungskräften im
deutschsprachigen Raum als
besonders attraktiv bewertet?
Diese und weitere Fragen stellte der
Beratungs- und Weiterbildungs-
anbieter „ComTeam“ rund 430 Fach-
und Führungskräften.
Ganz oben im Ranking der befragten
Personen steht das Einzel-Coaching.
Für 84 % der Teilnehmenden ist dies
die attraktivste Form der Weiterbildung
- insbesondere für die über 60- und die
unter 30-Jährigen.
Trotz der großen Beliebtheit dieses
Formates wird damit relativ wenig
Zeit verbracht.
Quelle:
http://de.comteamgroup.com/sites/defa
iles/ct_studie2015_ergebnisbericht.pdf